「高卒採用の教科書」編集部です。 バースデー休暇や従業員専用のスポーツジムなど、工夫をこらした福利厚生をもうける企業や、独自の福利厚生をつくっている企業が多くみられるようになりました。 一方で福利厚生は時間や金銭的な負担 […]
「高卒採用の教科書」編集部です。 「初任給」とは、高校や大学を卒業して初めてもらう給料のことを指します。将来働きたいと思う業界や会社の初任給が気になるという方も多いのではないでしょうか。就職先を選定する上でも、初任給は重 […]
「高卒採用の教科書」編集部です。 地方の人口減少は、若者の都心部への流出が大きな要因です。 若者の流出を防ぐ、または一旦出た若者が戻りやすい地域をつくるためには、どのような対策を行うべきなのでしょうか。 本記事では、人口 […]
「高卒採用の教科書」編集部です。 採用活動を行うにあたって、優秀な人材を一人でも多く確保するために、応募率を上げることは重要です。特に、高校採用には「高校を通さず採用活動は行えない」というルールがあり、高校との関係性が直 […]
「高卒採用の教科書」編集部です。いつもご愛読いただきありがとうございます。今回のコラムでは、「高卒採用の市場」について解説いたします。 高卒の生徒の採用市場の動向や今後必要となる取り組みについて考えていきましょう。アフタ […]
「高卒採用の教科書」編集部です。 就職活動をするにあたり、会社の離職率は着目されやすい指標のひとつです。業界によって離職率は大きく異なりますが、会社の離職率が業界の平均から逸脱しているのであれば、改善が必要といえるでしょ […]
「高卒採用の教科書」編集部です。 求職者の興味や志向が変化し、働き方に対する考え方が多様化している現代。どんな候補者に応募を希望してもらうのかを明確化し、自社の強みや魅力をどのようにアピールするか、効果的な採用施策を準備 […]
「高卒採用の教科書」編集部です。いつも本Webサイトのコラムをお読みいただきまして、誠にありがとうございます。 近年よく耳にするワークライフバランスについてご存じでしょうか。なんとなく言葉の意味合いは伝わるかもしれません […]
「キャリアプラン」について、考えたことがありますか？キャリアプランは転職するときの面接において、高確率で聞かれる内容です。そのため、自身のキャリアプランについて考えておくと自分の人生を充実させるだけでなく、転職や異動など […]
優秀な人材を育てるために、社員研修は欠かせません。多くの企業では、OJTやOff JTと呼ばれる方法で社員を教育することが主流になっています。中でも、従来から行われてきたOJTは、即戦力となる人材を育成できることから、そ […]
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