「高卒採用の教科書」編集部です。高卒採用において就職希望者へ内定を出すことができた際、生じる課題の１つとして、高校生の親御さんへのフォローや、自社に対する理解の促進があると思います。本コラムでは高卒採用における親御さんへ […]
「高卒採用の教科書」編集部です。高校の先生・教員の方にどのように自社を説明すべきか、高校への掲載をお願いするかは、高卒採用・求人活動を成功させるために大切な論点です。本コラムにて先生へ十分に内容を伝えるためのPR法につい […]
近年、就職活動の開始時期が遅くなったり、新型コロナウイルスの影響でインターンシップの受け入れ人数が大幅に減ったりと、採用活動の環境が大きく変化しています。従来に比べて、思うように採用活動ができていない企業もあるのではない […]
4月から新年度を迎え、多くの新入社員が新たな環境で仕事を始めます。最初はワクワク、ドキドキと過ごし、エネルギーに溢れていますが、入社から1ヶ月ほど経った5月頃になると環境の変化についていけなかった心身の疲れがピークに達す […]
高校生の新卒採用の対象となるのが、工業高校・商業高校といった専門高校です。専門高校は普通高校と比べて専門的な学びも多く、自社の事業に関係ない分野の専門高校生は採用ができないと感じていませんか。専門高校の学生さんは知識や経 […]
「高卒採用の教科書」編集部です。本コラムでは、高卒採用の中でも「商業高校」に着目して、商業生の特徴を知り、その特徴を活かせる業種や商業生を採用するポイントなどを解説していきたいと思います。 1.学科別就職人数 いつも本W […]
「高卒採用の教科書」編集部です。高卒採用に取り組まれている中小企業が求人を取り下げるケースとはどのようなことなのかについて、本コラムにて解説しています。 1.高卒採用の求人取り下げの例 求人取り下げ：採用目標に達した場合 […]
「高卒採用の教科書」編集部です。高卒採用の現場では基本的に「1人1社応募制」となっていますが、複数応募が可能なケースとはどのような場合なのでしょうか。本コラムにて、高卒採用の複数応募について詳細に解説しています。 1.高 […]
人手不足が深刻化している昨今、高卒採用を積極的に行う企業が増えています。高卒採用は、大卒採用とは異なり国や都道府県が独自のルールを定めています。今回は、ルールを正しく理解し効率よく採用活動ができるよう、ハローワークの活用 […]
企業に新入社員が入社する際に行う、新入社員研修。数日前まで高校生だった新入社員に、業務遂行に必要な知識を身に付けてもらい、活躍人材として成長してもらうために、最初の研修は非常に重要な役割となります。この記事では、新入社員 […]
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